柳传志:肯定企业家精神 不仅“定心”更是“鞭策”

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时间:2017-09-28 16:05 新华网 字号 繁体中文 关闭 收藏 打印 复制

  新华网北京9月28日电(黄博阳)“喜出望外,真是喜出望外。”25日晚间,《中央关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(下称《意见》)正式公布,牵动了远在美国的联想控股董事局主席柳传志的心。

  作为当代中国最为资深的企业家之一,柳传志还身兼全球CEO发展大会联合主席、中国企业家俱乐部理事、湖畔大学校董等多个身份。“总有一些声音,将当下的一些社会问题,如收入差距、边缘群体缺少关怀、甚至政府部门中出现的极少数腐败现象和企业家联系起来。”他坦言,一些喋喋不休的“杂音”让人“很不舒服”。

  在接受新华网财经电话采访时,柳传志一口气跟记者们聊了一个多小时。

  这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。

  柳传志表示,中央文件的肯定超乎企业家群体的普遍预期,除不仅着重强调了企业家在经济发展中的贡献,还将弘扬企业家精神与实现中华民族伟大复兴的联系在一起,令人为之一振。

  《意见》中指出要依法保护企业家财产权、创新权益、自主经营权等一系列保障机制,创造良好的法制环境,做到为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。柳传志认为,中央的文件振奋人心,明确地告诉世人,真正主流的企业家到底是怎样的人,有效地消除了大家的顾虑和担忧。

  定心之外也是鞭策

  当前,中国经济仍处于结构调整不断深化的过程当中,爬坡换挡、转型升级。现今的中国已成为世界第二大经济体,新技术、新模式的应用催使时代快速发展,市场环境的变化日新月异。

  “经常听到一些企业家朋友在说,贷不到款、钱难赚等等……成本变了、竞争对象变了,企业经营者不能再照着原来的套路进行生产和经营,企业需要创新的活力”。柳传志认为,中央在此时点以专门文件肯定企业家精神,更有鞭策经营者进一步创新进取之意。

  不破不立,也要能破能立。他坦言,在“破”和“立”之间必有一个痛苦的过程,当地经济和企业本身都会受到一定的创伤,但在这个过程中,如果企业家在“破”完之后没有足够的信心和底气去“立”,甚至资产向海外流动,不利于中国经济的健康发展。

  柳传志认为,文件发布的时机非常精准,如果创新举措能够及时衔接,便可有效缓解痛感,甚至换发新的活力。“在这个时候,有这样的文件,为企业家本身树立了信心,而且更加爱国,政府也更好的高效的服务,我觉得那可能就会在很短的时间之内,让中国的经济发生新的面貌。”

  当企业创新与现行制度碰撞

  与记者们交流时,柳传志身在美国。“我住的这个地方附近有三个中国人,有一个是长期在这儿的,有两个都是访问学者。昨天跟他们聊天,美国人用的推特,那功能比微信差多了,哈哈哈。”柳传志感叹,中国互联网领域的创新已是举世瞩目,这离不开企业家们的努力。

  事实上,在新模式诞生并推广的过程中,与现行政策制度的摩擦近年来也并不少见。包括微信这样的线上即时通讯,社交网络、专车、共享单车、金融科技等,均曾出现此类事件,有些至今还也尚在磨合沟通阶段。

  《意见》中提到,鼓励企业家积极主动同各级党委和政府相关部门沟通交流,通过正常渠道反映情况、解决问题,依法维护自身合法权益,讲真话、谈实情、建诤言。引导更多民营企业家成为“亲”“清”新型政商关系的模范,更多国有企业家成为奉公守法守纪、清正廉洁自律的模范。

  柳传志认为,守法经营与创新不是对立的。当新事物与现行规章制度发生碰撞时,沟通的艺术需要政府和企业共同来完成。“落实政策的官员也需要一个认识的过程,规章本身也有着宽泛的余地。”

  他希望,未来政府部门能够进一步从上至下深化对市场动态的了解,打开与企业家沟通的渠道。不仅让新业态少走弯路,也让政府监管更加有效透明。



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